面试类型：HRBP（1v1）面试时长：15min面试内容1.自我介绍2.项目介绍 + 实习介绍（业务内容、服务对象等）3.实习过程中遇到的难点4.源码阅读情况5.期望工作业务类型6.如何设计一个产品，遇到问题怎么解决7.实习收获8.实习成果9.JVM调优10.给你一个需求，你会怎么解决11.ai了解情况反问1.面试流程2.base-------------------------更新，已挂。KPI面，避雷！！！

家在上海，211本科1、中科创达智能汽车上海研发中心c/c++开发工程师，待遇9k*13-15，在上海滴水湖2、东风日产新技术研发岗，目前在拟录用阶段，月11.7k，年包19-24w，base广州

南京的外包，Java需转安卓开发，面着练手，纯八股，全答出来了，两面都半小时。  二面巨逆天，原本都结束了，在反问的时候问我期望薪资嘛，我知道他家JD 薪资范围是9 - 14k，我就报了个14k，对面主管和HR跟应激了一样，一直问“你觉得你的技术怎么样”，“你觉得你跟其他人比怎么样”，“你有什么最突出的优点”，明里暗里看不上、贬低我。给不了就给不了呗。 甚至说出了“我们的确能开更高，但是你觉得你为什么值得这个价”这种话，给我气的。 第二天挂，早知道在问我其他已有 Offer 情况时，我应该直接报真实情况的。  一面   集合框架体系：  问题：简述Java核心集合框架组成 追问：解释HashM...