大家好，今天给大家分享第一学历重要还是硕士学历重要。下面汇总了不同观点，大家可以参考。观点1：你没有哪个，哪个就重要。结论，凡是你没有的都是重要的，你一旦拥有了就不重要了。观点2：体制内就学历重要，进厂第一学历更重要。观点3：目前大厂情况是，985本＞双非本985硕＞双非研究生。观点4：211本硕打不了9硕双非本。除非是垃圾二本之类的。卡第一学历大部分好点的公司干脆直接卡985本，比亚迪这种算特例了。整体待遇211本硕比不了单9硕。观点5：在中等985里的硕士，很多都是211或者普通一本的本科，一般一个学校研究生最好的生源就是本校的本科生。观点6：9硕双非本排211本后面。观点7：第一学历还是...

真觉得现在找个工作太不容易了，公司的招聘越来越提前，从原先的8月底秋招 年后再春招➕暑期实习，现在变成7月秋招 1月春招 时间线全部往前提，所以学生外出实习的时间也被迫提前……秋招找不到工作，你都不敢休息，年前还得春招，然后中间休息一个年假，回来继续春招，基本可以说是过不好这个年了人也越来越多，越来越卷，学历门槛也越来越高，需要会的东西也越来越多，要学历要能力要思考要各种各样奇奇怪怪的品质大家只能被迫去卷，去堆实习经历，堆竞赛经历，而卷不动的人也没办法完全幸免，也会被身边的人带着焦虑这似乎是一件无解的事情，大家都辛苦了……

已经来数马了，人保好像几个月前就笔试了，现在才发面，无敌了，脑子里一点东西都快忘光了

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，因为后...