校友太强啦
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大家好,如果大家打算面试传统行业非互联网企业的数据分析师、数据开发等计算机相关岗位,这份亲身经验可以参考一二。本人从互联网行业离职后,先后入职过重工业、车企、乳制品实体企业,结合自身真实从业经历聊聊两类企业岗位差异,仅代表个人实际体验,仅供求职参考(东方国信-瓴羊科技-百度-中国兵器装备-长城汽车-伊利集团)。一、互联网企业 VS 实体业务型企业 岗位核心差异技术侧重点互联网行业讲究效率优先、抢占先机,追求技术迭代快、落地速度快;实体业务企业更看重系统稳定运行,注重数字化体系完整、业务适配性,不盲目追求新潮技术。工作沟通模式互联网内部协作流程清晰,研发岗只需聚焦功能实现,需求与开发权责划分明确,沟通简洁高效;实体企业常年推进数字化转型,但始终业务优先,所有技术工作都要围绕实体业务落地,需频繁对接一线业务部门。工作节奏与强度二者差距十分明显,互联网整体工作强度高,常态化加班、严苛代码评审、高频迭代已成常态;传统实体企业工作节奏舒缓,日均在岗有效工作时长比互联网少 3-4 小时,自主空余时间更充足,工作压力小很多。薪资待遇水平同等岗位、同等工作年限前提下,实体行业计算机相关岗位薪资,普遍比互联网低10%-20%。二、笔试 & 面试核心区别(一)笔试差异数据分析岗互联网笔试侧重算法刷题,重点考察代码复杂度、执行效率、最优解题思路,偏重纯技术理论;实体企业笔试多用脱敏真实业务数据出题,只要求完成业务分析、得出可用结论,不纠结代码写法与优化细节。数据开发岗互联网深挖底层原理、性能调优、架构组件、源码逻辑,技术考察深度极高;实体企业极少深挖底层技术,更关注数字化项目落地经验、常用工具与平台实操能力,多数企业直接采购成熟数字化商用系统,自研开发需求少。(二)面试差异互联网面试技术至上,重点深挖编程语言、框架原理、项目技术难点,硬核技术能力是核心加分项;实体行业面试业务优先,面试官更看重求职者是否吃透行业业务逻辑,熟悉研、产、供、销全业务链路,能把数据、技术贴合业务流程落地,远比纯技术精通更吃香。整体总结:想追求高薪、深耕技术、快速成长选互联网;想稳住作息、降低工作压力、兼顾生活,深耕行业数字化赛道,优先选择传统实体行业数据类岗位。
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05-12 10:10
已编辑
门头沟学院 人工智能
写这篇之前我犹豫了挺久。一方面是怕被人骂,"又一个收割焦虑的转行帖";另一方面是看了太多用 GPT 套娃出来的「学习路线」文章,AI 味重得让人没法读完。所以这篇全是亲身踩过的坑,时间线、用过的项目、当时的心路全都尽量原样写出来。如果你是大学生在迷茫要不要转 AI,或者已经在转的路上,希望能给点参考。 一个反共识的开场:你以为进 OpenAI 的人都是博士? 先讲个故事,跟我没关系,但跟所有想转 AI 的人都有关系。 OpenAI 的 Sora 团队(就是搞文生视频那个)一共 13 个人。这里面有两个人特别有意思: Will DePue,密歇根大学计算机系,直接辍学了。17...
_hengheng:我也本,也算是做ai相关,我最开始感觉做ai工程师有多么多么困难,后来发现懂了原理后整体训练完全可以看成一个流程化的内容,开源方案太多了,大多基本都是按着模子在自家业务上做各种操作,就算是大厂的小部门也没那么多资源去训基模,反而更多的是像怎么把技术往业务方向靠近了,不过当前时代如果本科学历没那么好加上自己执行力不是特别强还真不建议走ai工程师这条路,可以试试其他ai的偏业务方向,不然校招不太好杀出来
如何成为1个AI工程师?
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