现在的秋招环境存在很大的问题，团结起来兄弟们找实习 或工作 ！！！！！！（少踩坑）1.公司面试要求线下的，除了已经线上面好几轮，直接上来邀请线下面的直接拉黑一般是小公司，某中原大省最严重，要求线下，过去无非两种情况（ hr刷业绩直接说简历不合适 / 虚假岗位拉人培训班 ）。遇到这种情况直接举报，爆出名字，要求索赔交通费，该翻脸就翻脸-正规公式和北上大部分企业均会支持线上，并且正式岗位面试会报销费用（极个别的除外）公司面试地点频繁更改的 ，面试地点不在公司或附近的，直接点点举报（培训机构没跑了）公司薪资要求一直变化的，对接几个人，每个人说的都不一样 直接跑（黑公司，直接跑，再点点举报）入职一周内...

嵌入式/硬件/测试都没人要🤯

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递大客户销售岗位，而非其他行业（如快消、IT）的销售岗位？3. 你认为自己身上“积极主动”的特质，在过往学习或实践中如何体现？请举例说明（如主动开拓资源、推进任务）。4. 团队协作制定市场拓展计划时，若组员对“新市场优先级”（如华东vs华南）有分歧，你会如何协调达成共识？5. 岗位涉及全国分配，你对“异地工作”的接受度如何？在适应新城市、新市场方面有哪些准备？6. 你未来3-5年的职业规划是什么？是否考虑在大客户销售领域向销售经理或区域负责人方向发展？7. 当你跟进的大客户项目长期未取得突破时，会如何调整心态和跟进思路？8. 请分享一次你为提升...