灵犀互娱-研运保障中台9.12一面 45min1.面试官上来就问我对游戏测开岗和这个公司有什么问题2.自我介绍3.看我有两段测开经验，就说那我就问你实习吧，别的不问了4.分别讲讲两段实习的业务背景，主要工作5.仔细讲讲在字节的实习（重复一遍自己做的工作，业务测试，自动化测试，平台建设）6.仔细讲讲你在字节的业务测试主要是哪一个链路7.简历上有写发现十多个线上安全问题，简单讲讲（讲了两个，一个下载鉴权，一个佣金资损）8.我发现这两个问题发现得都比较滞后，你觉得有什么原因9.你作为一个测试owner，打算之后怎么改进10.如果你来到我们公司的话，你主要是想做一些什么样的事情呢？有没有什么目标规划？11.面试完之后，你对我们公司还有没有什么问题？45min全程说实习，无项目，无八股，无手撕，无智力题，甚至连游戏都没问。虽然感觉要寄，但是依然期待2面9.15询问hr一面过，二面9.189.18二面（35min）感受：最不“八股文”的一集，完全反应不过来1.自我介绍2.你认为对于哪些业务场景下，是没办法被自动化的；3.那你觉得游戏应不应该自动化（具体情况具体分析）4.给一个新英雄做测试用例设计，你要考虑哪些方面（只考虑功能）4.常用语言是哪个5.python | __init__,__call__,__new__解释一下6.python装饰器解释（空白，参数，类）反问：培养模式，业务工作分配药剂了9.22 hr面（1h）自我介绍对游戏测开的了解手里的offer情况对一份工作的期望是什么（业务，平台，base，薪资）（中间聊了很多实习相关的，包括影响最深刻的成果，用了多长时间，人员组成，最后是否达到预期，没有达到预期如何改进，有没有自己主r的项目，有没有自己的特点去安排工作的）为什么lua语言会用到游戏行业你觉得测开应该具备什么特点根据你举得特点，你觉得你能得多少分（6分及格）你个人性格怎么样你希望加入怎样的团队反问：校招生培养机制，校招生如何分配项目组

面试时长30分钟感觉自己就一两个问题没回答好依旧泡池子... 佬们你们快拿完offer躺吧我已经快被打死了

周二二面，面完一直没消息，流程应该是2技术+1hr，想问问有牛友推进到HR面了吗？

两个面试官面，测开岗，base北京总时长大概20分钟左右自我介绍(中文)你英语怎么样(还行，日常会话应该没啥问题，我平时也经常在GitHub上看东西)介绍一下你的项目，你负责什么工作(一人全栈全包)，你遇到哪些问题，怎么做的，有什么感悟(结合实习一顿说)你最擅长哪个语言(Java)，我看你上面写Python，为什么不是Python(Python是到公司后学习的)你用过linux系统吗，哪个发行版(cent os，我的项目部署使用的)，你用这个做过哪些操作，为什么？(项目包部署出现问题，查询Java进程占用端口，然后清除掉)你了解服务器吗(了解一点)，用的哪种服务器(云服务器，阿里云，同时自己的个人电脑也会拿来做服务器)，用过物理服务器吗？你对服务器的认识。如果让你测试服务器到性能瓶颈你会怎么做(开源节流)用过jmeter吗？怎么用的，你关注哪些点？反问1.业务情况，是否会有拆机，面试流程(2轮面)许愿2面