个人意见的话，如果这个差评集中在“加班多”“领导龟毛”这类的话，这是职场通病吧！可以试着冲一下，本身就是镀金的话。有些还有加班补贴的，不强制。但如果涉及欠薪、PUA、五险一金耍花招，我感觉就是快跑吧！这是火坑不是平台 。毕竟好公司也会被黑，烂公司也能包装。

去年9月开始学java，没时间刷算法题了，打算先投个日常实习

体检报告被盖上‘不合格’印章是什么体验？”一位刚通过某央企入职体检的网友吐槽：“抽血三次才过关，血压差点爆表，比面试还紧张！”国企体检到底严不严？一句话总结：比私企严格，但比当兵宽松；卡的是红线疾病，放的是小毛病！一、流程严格：像考试一样被“盯”着体检指定医院+专人监督多数国企会统一包车拉人去定点三甲医院，人事全程盯着排队、填表、抽血，甚至拍照核对身份。想找朋友替检？监控人脸识别系统直接劝退！项目多到像“全身扫描”基础套餐包括：血常规18项（查贫血/炎症）、肝功能（转氨酶是重点）、心电图（筛查心脏病）、胸透（肺结核必查）、尿常规（肾病藏不住）。特殊岗位加餐更狠：飞行员测高频听力，化工岗查重金属...