1.坐我旁边的新同事下午没来，我猜是他师傅请假了，没人带他。后来发现，他没做工作交接，导致客户问问题了，没人管，没人对接。2.还好客户没投诉，不然就要扣钱了，属于工作失误了。他是其他部门来我们部门培训的。后来了解到他部门找他有事。他下午去别的地方培训了。但是没交接手头未完成的工作。唔。挺失误的，他应该交接下。把客户晾一下午没人理。

实习之前，我从没想过，一份日报竟然能成为我每天压力的来源。入职的第一天，前辈带我熟悉流程时就特别强调：“日报要认真写，领导每天都看。”我当时还没太当回事，心想不过就是写写今天干了什么，明天准备干什么，最多再加两句遇到的问题，应该很轻松。直到我真正开始写日报，才发现事情没那么简单。日报的格式是固定的，内容却没有明确边界。写少了，被说敷衍；写多了，又被批评啰嗦。每天下班前的那二十分钟，我都在反复斟酌每一个动词，用词要准确，语气要稳重，还要体现出条理和进展。尤其是进度部分，写快了像假话，写慢了又显得效率低。写问题要突出重点，但不能让人觉得你能力不够。写计划要合理，但不能让人觉得你安排不紧凑。那段时间...

大学在吉林大学通信工程学院，空间信息与数字技术专业。考研西交二战失败，自学Java，目前学完了javase,javaweb,ssm和mysql，springboot。目前想找一份工作，考虑华为od，有机会吗、求大佬捞一下

👋个人背景：非双一流本科，三年工作经验👏offer1：海康16×15，嵌入式软件C++，bass杭州海康总部四期💯offer2：od17.5×14，自动驾驶偏底层也是c++，bass上海中宝盛达中心听说海康这两年效益不好，年终会打折，有大佬知道机器人机器视觉这个部门年终能全额吗🌱