dubbo序列化方式(fastjson2只是格式) 相比JAVA自带的序列化方法的优点JAVA自带的序列化方法 咋做的Java 自带的序列化方法原理Java的序列化是通过实现Serializable接口，使用ObjectInputStream和ObjectOutputStream来进行对象的序列化和反序列化。这涉及到将对象转换为字节流，以便存储或传输，然后再从字节流恢复对象。Java序列化的一个主要缺点是性能较低，生成的字节流较大，而且在跨语言支持方面有限。Dubbo 序列化方式的优点Dubbo 支持多种序列化协议（如 Hessian、Kryo、Protobuf），相比 Java 原生序列化，...

上素材，找了一个月找不到工作，直接boss直骗当找对象网站，找hr做对象，不亏是我。

一个月前做了一版简历，项目只有苍穹外卖，别说offer，一个后端实习的面试都没有，只拿到一个俩小厂offer，一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评，JVM基础，JUC，差不多是把初级技能点亮了，后面打算找点高质项目和进阶知识点了，希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下，加上了点评，明天重新开投，希望再过一个月能找到暑假的offer了

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...