首先,你可以先尝试向HR提供更详细的情况说明,让他们了解这个警告处分的具体情况,以及对你的影响程度。如果HR仍然无法确定是否会对录用产生影响,你可以考虑向学校相关部门咨询,了解这个警告处分是否会被记录在档案中,以及对你的影响程度。如果最终确认这个警告处分会对录用产生较大的影响,你可以考虑寻找其他就业机会。
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