滴滴，如何评价手撕让写出来神经网络计算非整数的开方

最近总加班，感觉身体被掏空，就去看了个老中医。他什么也没问，就让我伸出舌头，然后又号了号脉，接着闭目沉思良久。我心想完了，肯定是大病。结果大师睁开眼，一脸凝重地递给我一张纸条，说：“小伙子，我看你不是身体有病，是环境有病。此乃天机，可解你现在所有烦恼。”我激动地打开一看，只见上面龙飞凤舞地写着一串神秘代码：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=aFbY73r9Kj大师的话我悟了！各位兄弟姐妹，别让环境拖垮你！我的“转运神码”https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t...

1.聊学校学习情况2.问一些大学里的课程，邻接矩阵正交矩阵的一些基础问题，有点回忆不起来了，硬想出来的3.掷色子概率问题4.聊实习5反问求过求过，过了去当牛做马

选线下，一天速通4面一面（40min）1.sql题目（连续三天留存率计算），pdd全部采用纸笔答注意点：代码核心思路呈现，不用全部写出来，因为面试官会考量做题速度，题目不难需要体现候选人熟练度2.简历深挖（深挖程度小于节、袋鼠、阿里系）体现逻辑性和结构性即可3.temu业务理解、指标体系构建二面（40min）回到等候区后，等工作人员通知是否进入到二面1.两道sql题目（leetcode中等难度、考察窗口函数）2.简历深挖深挖程度大于一面面试官，且更看业务导向3.简历中有做abtest，面试官很细致考察abtest的流程以及最后实验结果解读4.因果推断did怎么做的，数据本身分布的偏差怎么解决 ...