方向太小众带来的问题,和实力简历关系不太大,可以把重点放在CV里面的下游任务中(分类分割检测,去噪超分等),弱化一些增量学习带来的方向不匹配的不利因素,可以尝试投一些AI Lab,DAMO院研究的岗位把,做学术研究性质的是不是会有优势,毕竟学历和顶会放在那就超越一群人了。
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