没想到一入职节子，当了回出差狗，连续两周深度体验出差生活，现在我的感受是“只要不让我出差，啥活我都可以干”但是出差补贴一天150🥹对于一天实习工资150的实习牲来说双倍工资真的很幸福了，而且400以下的酒店是任选的，上下班是打车自由的，这点我必须说公司大气👍但需应对工作的变化也是真的，下班后还特种兵暴走也是精神力拉满，相比于在工位上早10晚10，也算是强度更高一级别了

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

不是哥们，这对吗，给我干哪来了

招银云创一面凉经23日10点场，线上，面试官和我提前进的提前结束的，发挥的不好，挺多背的东西背不下来，问我ISO osi模型我说一共七个是1234567层然后讲了讲每层常见协议（对方直接流汗黄豆了）。以下是问题： -自我介绍-hashmap 和 concurrentHashMap-并发安全常见的锁（原话是工具类有哪些）-追问，HashMap引申生产者消费者问题-怎么创建线程（一个都没用过，死记硬背唯独忘记了线程池）-springboot注解-springboot数据库事务 然后答得不好直接开始放飞自我了： -如果使用原生jdk怎么实现数据库操作-osi七层是啥-文件传输协议FDP讲讲-UDP端...