明源云测开二面+hr面经，全程1个小时10分钟，技术面完了之后立马hr面，两个面试官综合面试（二面1h）:1，课题是目标检测算法，为什么不面软件开发，而是测开岗？2，选择这个电商项目，考虑的维度是什么？3，涉及优惠券场景时如何设计测试点？4，当出现并发1000以上线程场景中，优惠券发超库存了，你认为该bug可能出现在哪个过程中？5，使用ai软件（cursor）辅助代码优化的过程，如何进行提词的书写，关注点是什么？6，项目成果那儿，80%的覆盖率和30%的优化效率如何得到的？7，使用大模型进行测试的过程中，如果测试数据比较敏感，安全性如何保障？有哪些措施？hr面(10min)：1，你认为你的缺点是什么？2，为什么选择测试这个岗位？什么时候决定的职业发展方向？什么原因决定的？3，和老师有意见冲突时，怎么解决？4，老家和工作地点不是一个省，为什么这么选择？

AI记录的，打乱了先后顺序一、个人背景与求职基础信息类请进行自我介绍（包括教育背景、专业、项目 / 实习相关经历等）。你目前是还没有参与实习，对吧？（针对简历未体现实习经历提出疑问）简历上对你没写实习经历，只有项目，能说说你本科的实习经历吗？你自认为你优势在哪里？不足有哪些呢？若面对重要任务且时间紧张、需紧急上线的压力场景，你会怎么处理？你为什么会选择测试岗位？你对测试的理解是什么？你的期望薪资是多少？你目前在西安还是保定？对苏州这边的工作是怎么想的，是否愿意来苏州工作？你对我们公司（或团队）还有什么想要咨询或了解的吗？二、项目经验与技术细节类（针对 “景程通购票系统” 项目）你用 Java ...

📍面试公司：明源云🕐面试时间：9.18💻面试岗位：Java❓面试问题：重点项目，问了索引的八股，基本全答出来了，然后和面试官聊了好久。🙌面试感想：面试感受最好的一次，面试官有自我介绍，会引导你说下一步，面试官很有耐心，base地武汉也很喜欢。不过据说会优化应届生，等hrbp详细问问

明源云一面面经，邮箱标题写的群面，其实是1v1，女面试官很温柔，是第一个笑着跟我面试的📍面试公司：明源云🕐面试时间：9/15💻面试岗位：软件测试开发❓面试问题：1，测试用例编写的方法？2，你的课题可以介绍一下吗？3，接口测试代码怎么进行分层设计？4，可以屏幕共享看你的代码吗，请介绍一下5，除了等价类划分，边界值法，还有什么方法可以进行测试用例设计？6，你对哪个项目印象最深刻，遇到什么问题，怎么解决的？请介绍一下🙌面试感想：这个单位大概率是发实习oc，…而且投递要求就写了毕业之前必须实习到岗两个月以上…慎重考虑