一面前有个HR的电话小面试，主要问一些有无相关经验以及BG，然后收到一面邀约~ 1. 自我介绍和简历相关经历的提问（这块还是问的比较细的 2. 过往项目中，遇到过最棘手的用户增长困境是什么？怎么解决的？核心逻辑是什么？ 3. 你如何协调跨部门合作，如果发生冲突如何应对？有什么过往案例吗？ 4. 从运营视角看，怎么判断一个产品功能的价值优先级？5.如果现在要优化字节某款产品的用户留存，你会从哪切入？6.你认为你做产品运营的个人优势与缺陷是什么8.反问

去年9月开始学java，没时间刷算法题了，打算先投个日常实习

鼠鼠秋招的第一版简历，求各位佬不吝赐教

其实在实习之前我一直考虑资金问题，我本人花费有点大手大脚，怕控制不住自己，并且我这个base的房租略显贵并且工资不少很高，与家里人商讨了之后还是接下了这个offer，因为鼠鼠马上大四了还没找到实习，略显焦虑，再不找个实习感觉以后进大厂几乎不可能了（鼠鼠的目标还是校招去大厂）。 到了公司，公司有一份实习名单，我吃惊的发现，这个时间段的实习生貌似只有我一个人（其他时间段都是好多人，可能有实习生离职了吧，鼠鼠也是比较幸运被选上了），于是鼠鼠准备好好的对待这个实习。 第一天基本上都是入职流程以及配环境开会之类的。但是第二天，事情就多了起来，公司给了一份实习学习计划，让我去学习，并且还有考试，而且在学习...