感觉面的还可以，不知道是哪里出了问题1.简历拷打2.对多模态和大模型这些有了解吗？3.bn和ln的区别在哪里？相似之处又在哪里？4.auc不可微问题如何解决？5.如何解决你项目中训练时候的跷跷板问题？6.代码下一个排序四数相加

整体面试还是不错的，发一下问题给大家参考，攒攒人品！1.项目拷打2.多场景建模了解3.针对MMOoE的负迁移和跷跷板问题，提出了什么模型？哪家公司提出的？4.有一篇引用量最高的 STAR模型，了解吗？5.讲讲专家极化问题怎么解决？6.会不会写spark？7.懂不懂hdfs（分布式）？统计基础1.假设检验的实际问题2.中心极限定理3.辛普森悖论手撕代码1.二分查找

是C++技术栈比较奇妙的一次面试，整体比较顺利，但题不太基础……一月中旬的时候简历被hr捞起，结果主包在期末周，毅然约了二月的面试结果复习时发现hr姐姐联系的时候还没把之前java技术栈的简历改成cpp的简历，赶紧联系，但发现cpp竟然更加match一面两小时之后通知二面，思来想去反正约在年后面了（虽然高估了自己过年时候的自制力了。二面之后是周末，焦虑等到周一晚上终于通知hr面hr面前夕我才知道这不是日常实习是Byteintern，大喜一面：开始来一道非hot100变种题 力扣380. O(1) 时间插入、删除和获取随机元素焦头烂额撕了半个小时边讲边写然后开始拷打项目八股介绍reactor，multi-reactor跳表的实现，LT和ET的区别，介绍智能指针，shared_ptr，手撕shared_ptr实现，控制块protobuf的arena，性能怎么优化的？（和堆比起来）反问业务都是啥：推荐直播，大模型调优之类的 如果我能进来的话（二面：开头介绍自己发现不对，二面面试官拿的简历是之前旧简历，开始慌张但是面试官从容地让我介绍项目，可能因为一面面评有说详细跳表实现，结果让我手撕简单跳表然后一个简单折纸题 二叉树中序遍历hr面同步还有哪些面试？打算本科就业？怎么进行的一个项目？对于岗位的认知？总的来说交流很愉快，主要考察数据结构设计实现和逻辑抽象能力，卡壳的地方也会耐心引导，而且是相当match的岗位求offer快快来！！！半小时后已offer！！

感觉自己好菜、面试很难，还是要多多练习1.项目拷打为主2.全模态的意图理解怎么做的，原理是什么3.Video信息是怎么用的4.omni模型是从头训练的吗？用的是什么模型5.是否有对比过其他的方案，证明你文章方案的卓越性6.在落地场景中，你的意图识别能否理解讽刺的意图7.数据标注怎么标的8.人工数据检验怎么做的9.详细介绍置信度机制10.为什么要把流程拆开，不考虑一个大模型直接端到端做11.手撕：给定两个数组，用连线把相同的数字连起来，但不能相交，问最多能连几条