巨佬的眼光真的很难琢磨…比亚迪的研发其实不需要太高端的人才,说到底还是工厂,没有股权激励,即使不裁人,你怎么保证自己也能分一杯羹,除了晋升还是晋升,应届生真的很难,更何况能进鹅厂的大佬基本不需要考虑稳定问题叭,小厂机会很多的,真的要为了稳定牺牲这么多嘛…

相关推荐

找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
点赞 评论 收藏
分享
正在热议
更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务