面试官好温柔，好好看具体描述：如图所示，分为四个部分。视频问答部分，每道题回答时间是5分钟，会给30s的思考时间，倒计时快结束的时候会提醒，第一次吓我一跳。第一部分的视频问答问：为什么选择前端开发，做了哪些准备。就一个问题，然后你说的久了，她会总结一下你说的内容 。第二部分和第三部分的选择，这部分是考察你掌握了哪些知识（比如说最熟悉的语言是什么？），没有具体的知识点，也是为了后续调题库做准备吧。最重点的是第四部分的问题，显示有8道题，然后有一次换题的机会（真好）。不过虽然是8道题，但是会根据你的回答，延伸问下去，这部分不算题目数量。所以回答了不止8道题。（回忆版，没有按照顺序）1.前后端数据交互时，如何保证数据的有效和安全性？2.HTTPS和HTTP的比较，如何保证安全的？3.项目中有很多技术实现的方案，怎么比较选择最优的，举例说明。4.React中的受控组件和非受控组件的区别？（换题了，当时完全想不起来）5.React组件渲染时，key的作用？6. 如何减少DOM操作？7.最近做的一次项目描述，有哪些架构，用了哪些技术栈，为什么选择这些技术栈？8.如果要写一个可以复用的组件，可以在不同浏览器和设备上使用，会考虑哪些方面哪些技术实现，步骤是什么？9.这个复用的组件如果想在不同浏览器以及跨设备显示，怎么去调试？感受：题目不难，但是很开放，第一次面试很多内容没有组织好语言，感觉答的不是很好，答的点也不是很全面。  

1. 自我介绍（实习，开源，项目）2. 介绍个人项目（分布式kv）3. 异步写怎么实现的（channel延迟写时机）4. 做这个项目的动机是什么5. 你这里一致性哈希怎么做的？（目前是所有节点存相同数据，暂时不需要一致性哈希，然后讲了目前想到的后续重构思路）6. 讲讲实习参与的工作里印象最深的内容？（交易生命周期优化，共识层优化，一点跨链相关，讲了优化的做法和优化前后的区别；单方面输出快十分钟）7. 你们那边开发语言是什么？（rust + 少量go）8. 我看你参与了一个kv的开源项目，cpp熟悉吗？（不太熟）9. （开源相关）你apache seata go这个开源里重构锁键构造怎么做的？（...

我不是很理解牛客的这一套监考逻辑。你让我调整机位，那我调整的过程中为什么算我人脸不在电脑主机位摄像头的范围内？我调整完机位之后，为什么没有任何提示，来告诉我当前机位是否符合贵公司的要求？我调整完机位之后完全不改变机位，几分钟后告诉我不符合腰部以上全部出现在手机副机位画面内。那我问你，我哪里不符合这个要求。如果贵公司使用人工智能来进行识别，请招聘更优质一点的算法工程师来进行开发，或者提升一下贵公司开的工资来提高一下贵公司员工的积极性，并且至少保证求职者在反馈中的提问能得到合适的回复，而不是装死。你说我机位有问题，那我肯定要扭头看一下手机机位的画面吧，好，这个时候电脑机位检测到我扭头左顾右盼。你说我手机机位画面里有两台电脑，我纳闷了，看了半天，哦，原来是我为了参加笔试特意预约的会议室里，有一个大显示屏。我要怎么办，把这个屏搬出去？要是就这样就算了。每几分钟弹一下我机位不符合要求，那我问你，我还参不参加机试了，我还思考不思考问题了？如果贵公司真的以人为本，还请尽量改善贵公司的监考系统。个人体验下来，一直在被骂的 oms 监考系统的实际体验比贵公司现在的系统要好很多。希望贵公司能真的考虑到求职者的需求，把产品做得更好，从而更能得到企业与个人的广泛认可。

陪伴男友找了近两个月实习，他终于上岸了555。整理了一份投递心得/记录分享在这儿，替他攒攒人品，希望实习顺利+下一次能有更好的结果~~我主要是帮忙投递和沟通hr，所以可能这份分享不会涉及太多技术层面的东西，更多的是对投递各个公司的一些心得和经历，个人体感仅限参考。    ——————————————————背景介绍：对象背景26届9本，目标北京大厂开发岗，主修C++，有一段中厂golang后端实习，但是产出不多（当时入职现学的go，所以不太熟，这一个多月才熟练，算兼修吧）。因为要读研所以不需要转正机会。因为前一个实习找得太容易，这次找实习基本是边练边战，前期的简历...