1.金山办公三面HR面，感觉都是一些常规问题，没啥难的，正常回答就行，后面就等结果了 2，字节一面结果出来了，过了，还好不是KPI面嘿嘿，这回二面好好复习一下3，SHEIN发来感谢信，没了，我都忘记什么时候投的

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～

我想问问这正常吗😭，我一个普通本科，刚注册一下午，前前后后近一百个HR和我打招呼，我人傻了，根本回不过来，你们遇到过这种情况吗😭

一面： 1、为什么跨考计算机 2、项目 1 拷打（10min） 3、GC 算法有哪些？每种展开谈谈 4、谈谈 JVM 的内存区域怎么划分的 5、Spring 有哪些核心特性，展开讲讲 6、谈谈 Redis 从哪些方面可以保证高可用？ 7、谈谈 Redis 的过期删除策略 8、项目中使用 RabbitMQ 如何避免消息的重复消费？ 9、项目中哪些地方用到了消息队列 10、项目中消息队列的监控怎么做的？比如消息延迟、消息堆积等，如何去监控和处理？ 11、现在回顾项目 3，你认为可以在哪些地方加入服务的监控、接口报错的监控以及对应有什么指标是可以快速感应到，并评估出有什么样的影响面？ 12、手撕做题...