求问 杭州  海康威视  测试部 软件测试岗位   加班多吗  有没有双休？ 待遇咋样   值得去吗？  求问～

xdm，团子好不容易HR面了，但是说要提前实习，怎么选呢。我本想着找个好offer就大四摆烂呢，实习工资买的主机还没玩呢，就得衔接下一段实习，不去怕不给offer，去了没法摆烂，而且到时候被压价也没法跑牛U们给点建议吧

9月24号 更新，已约9月26号的HR面。蔚来TimeLine：8月28号 投递；9月3号 笔试；9月4号 约一面；9月8号 一面，面试官开了摄像头；9月18号 二面，面试官没开摄像头；9月23号 三面，面试官没开摄像头；三面应该是技术主管面，全程30分钟。首先自我介绍，然后追问项目，大概10分钟；八股：车辆CAN信号的格式是什么样的？怎么使用？面对车控制域传递过来的高速CAN信号，如何处理避免拥塞卡顿？Andorid异步处理机制？消息队列是怎么实现的？Handler的源码有阅读过嘛？（答没有看过）手撕：写一个快速排序，用C++。（面试官不知道怎么调出IDE页面，最后我共享屏幕，直接在记事本里写的），写完之后讲了一下思路，面试官非让我运行，我这台电脑没有C++环境，慌的我赶紧配环境，最后面试官找到了飞书的代码IDE页面，我把代码拷贝过去，运行，通过了。然后面试官问我能不能提前去实习，我反问要实习后才能发Offer嘛？面试官说不是，让你提前来实习只是为了让你快速熟悉业务，方便干活，offer流程还是正常，3面完后就是HR面，HR面通过了就是OC流程。

投简历的时候，确实会有上午投递，下午就发感信的情况，后来找师兄帮看简历，发现我的项目经历描述太少，业务细节不清晰，像是模板化的流水账。前端项目经历要写清楚业务难点、技术亮点，以及自己的核心贡献，才能避免被秒拒。