嘿，我最近在招聘网站遇到好些小朋友面试中了，还不怎么清楚面试的流程，我给总结下哈，经供参考哦。1、机考：无固定准备周期，按自身节奏来就好不用纠结“别人准备多久”，有人一周集中刷题通关，也有人花数月扎实打基础，准备时间长不代表效率低，放宽心按自己的进度备考，别陷入焦虑。2、综测：立好“一致人设”，不用追求“完人”给自己立一个人设，注意前后一致性，在一道道咄咄逼人的问题冲刷下，真的很容易找不到北，所以你就突出部分特质就够了，比如团结就是大于创新，别老想着自己是个完人3、HR面试：看似“聊家常”，实则藏细节大多时候会问个人情况、求职意向等家常问题，难度不高，但别掉以轻心——部分HR也会穿插技术问题，...

刚过完第一遍八股。。。

秋招现在还是0offer，天天写测评，有大佬给点意见吗！

我，前端八年。我的履历上，没有那些能让HR眼前一亮的名字，比如字节、阿里，国内那些头部的互联网公司。“每个程序员都有一个大厂梦”，这句话我听了八年。说实话，我也有过，而且非常强烈。刚毕业那几年，我把进大厂当作唯一的目标。我刷过算法题，背过“八股文”，也曾一次次地在面试中被刷下来。那种“求之不得”的滋味，相信很多人都体会过。但今天，我想聊的是，我是如何从一开始的“执念”，到后来的“审视”，再到现在的“坦然”，并最终心甘情愿地在一家小公司里，找到了属于我自己的价值。这是一个普通的、三十多岁的工程师，与自己和解的经历。那段“求之不得”的日子我还记得大概四五年前，是我冲击大厂最疯狂的时候。市面上所有关...