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作为一名普通211/985院校计算机专业的学生，面临的就业选择虽然有一些，但竞争依然十分激烈，尤其是在技术行业。很多同学都会考虑去大厂，甚至一些人可能直接目标就是那些互联网巨头，比如阿里、腾讯、字节等。但是，现实中，并不是每个人都能轻松进入这些大厂巨头的正编岗位。而当我看到华为OD这个岗位时，虽然它可能不如那些大厂的正编岗位薪资高、名气大，但我依然认为它是一个更好的选择。！！！我指的是华为od 不是软通动力中软那些普通外包外协，他俩是有很大区别的要，很多人把这个混在一起看！！！1. 华为OD vs 大厂正编岗位大厂正编：进入大厂的正编岗位，确实是很多同学的梦想，因为它代表着高薪、稳定的工作环境...

1. ​​社交行为表现​​​​公共场合​​：I 人通常安静、礼貌微笑，较少主动发起对话；E 人则更热情，容易主导互动或组织活动。​​社交偏好​​：I 人倾向于小圈子深度交流，而 E 人享受大型聚会或群体活动。​​社交恢复力​​：I 人社交后需要独处充电，E 人通过社交获得能量。2. ​​兴趣与价值观​​​​兴趣爱好​​：I 人可能偏好独处活动（如阅读、艺术创作），E 人更喜欢需要互动的爱好（如运动、游戏）。​​表达方式​​：I 人倾向于内化思考后再回应，E 人更直接、外显。3. ​​日常习惯​​​​拍照风格​​：I 人的相册多为风景、静物，E 人则充满人物互动。​​微信使用​​：I 人聊天频率较低，常用表情包或简短文字；E 人可能频繁分享动态，发起群聊。​​时间安排​​：I 人需要预留独处时间，E 人更愿意将时间填满社交活动。4. ​​自我评估工具​​​​MBTI 测验​​：通过“精力来源”维度（外向 E vs 内向 I）判断，需结合其他三个维度综合分析。​​反思提问​​：若回答“更享受独处”“需要提前准备社交活动”“对深度话题更感兴趣”，则偏向 I 人。