1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...

   不知道接不接，上海的，有点担心😟

学历还是很有用的，虽然近几年就业环境越来越差，但211本的软件工程专业的大学生努努力找份工作还是能找的。我在6.15号左右才真正进入全力备战秋招阶段。此前一直对就业环境有误解，认为只要把大学课程内容都掌握好，再做个简单项目就能够找到工作了，事实上完全不是。当时得知这个消息的时候觉得人生很灰暗，因为要在2个月左右的时间学习到足够应对秋招的知识量几乎不可能。而我选择的C++方向又杂每个方向岗位又少，可以说一招不慎，满盘皆输。（事后看走C++也是一种选择）好在最后都过去了。因为不同方向具体要求区别还是不小的，所以后面的内容是以我的方向，C++后端开发的角度写的。越早开始准备越好，最好要找一份实习如果...