没找实习之前 感觉自己要在公司学好多好多 还有大佬直接带飞 其实是我想多了 实际上 刚到第一家公司时 一直干的都是测试 各种杂活 大佬有问题就直接喊我 当然了以为能接触点技术 我还是挺卖力的 后来发现老板始终pua写着研发实际上找的全是测试 说实习生都这样 慢慢来就好了 我信以为真 后来每天基本就是打杂加测试 帮工程师干一些打螺丝的活 干一阵子跑路了 因为测试都能挨骂 不得不提一句 老板总喜欢让测试的实习生看着产品外壳 以软件工程师角度 意淫一下代码 让我们意淫一下哪出问题了意淫不出来会怪我们没有发散思维 我没有透视眼  真是干着干着越来越感觉不对劲 赶紧跑

几乎都答出来了简单问了一下实习Java 的hash函数是怎样的hash函数有什么降低hash冲突的方法吗垃圾回收算法标记复制的缺点是什么？标记复制为什么是8:1:1jvm的软引用和弱引用的区别为什么jvm会有这几种引用的区分讲一下协程线程和协程区别，哪个上下文切换开销大协程的上下文切换开销主要在哪里？协程栈大小是多大，线程呢？springboot的优势除了约定俗成的配置，你知道springboot在初期是怎样发展起来的吗，有什么优势spring是如何解决循环依赖的？三级缓存为什么能解决循环依赖算法寻找第k大的数字（口述）手撕:链表位移（应该是叫这么名字，简单题）最长回文子串面试评价:很好有转正，部门活比较多，1095，如果实习生能力强，会安排比较重要的需求，但一开始还是以打杂为主部门是个很不错的部门，可惜我答辩推迟了，只能拒了😭😭😭

有人遇到过这种情况吗？是太缺实习生还是一二面评价高？hr说我二面面评非常好没有任何不足，hr小姐姐真是人美心善！

面试的时候除了前面的自我介绍、八股、项目、手撕等等内容需要提前准备之外，在面试的最后环节，如何反问也是很重要的一点，毕竟马上面试官就要给你打分了，临门一脚你要是拉了坨大的……那就很得不偿失。我就想当时我刚开始有面试的时候，也会比较纠结该问啥，既怕自己问的太多了，有点越界，又怕自己问的太过简单和机械化，让面试官不耐烦以至于丢掉了最后的机会。正好上个月的文章《话面试官会非常反感的5句》的最后，我给自己埋了个坑，今天就寻思寻思填补上。当面试走到最后流程，面试官会问：你还有什么想要提问的吗？大部分情况下都是在例行公事（除非跟你聊的特别开心），同时也是在给面试者进一步交流的机会，从中能够看出面试者的思维...