1.字节跳动 职位名称大模型数据分析，但是运营序列，薪资17k*15，base北京2.科大讯飞 产品经理 薪资20k*14，有30%的绩效，base合肥。个人是比较想做产品，但是又看重字节的平台，求评论区帮我分析一下可能会有的坑，以及两个岗位未来的发展方向。感激不尽

华为：  13a，base杭州/东莞，公积金5％，通软科大讯飞 ：  21k，消费者bg，公积金7％，每年🈶有1.5w人才补贴，java开发科大讯飞听说是965，加班很少，但是入职即巅峰，涨薪困难，华为加班应该超级严重，但是发展的前景应该好一点。现在纠结就是觉得去科大讯飞应该轻松很多，生活压力也小，但是考虑后续如果要跳槽的话，从华为出去会不会更好跳?

1.金山，base武汉，n*14，公积金12%。据说wlb，hr说965，入职后分配具体业务，有361淘汰2.科大讯飞医疗bg，base武汉，（n+7）×14，公积金7%。工作强度未知（网上搜了一下说是每周24默认加班，不知道加到几点，135也可能加），hr只说强度比大厂好。具体业务也是进去分，都是跟医疗相关的如患者管理病理管控等。连续低绩效也会大礼包。个人感觉讯飞年终奖拿不满2个月

多模态大模型算法工程师，9硕，29*14-17。已开秒拒，虽然在合肥，但也有点太低了。