oppo简历筛选到底啥标准啊看好多92佬简历就挂了慌得不行，本来都想放弃了今天突然收到oppo的面试邀请但是主包没有任何大厂实习经历当攒面试经验了hhhh

收到京东的意向书，实习5个多月了，也该撤退了，可以安心做毕设，备战秋招了

真实案例，在去年我室友，八股文没背，简历在现在看来是比较水的，而他就面了三家，就拿到offer了，虽然是小公司，但是一直从9月到现在转正，而我，虽然也找到了实习虽然也是小公司，但是口头答应了转正，结果年前就被告知没有转正机会了，还被领导劝退，真哭死，年后找了个实习，想边实习边春招，结果两头都没有了，诶，一直找工作到现在，截止0offer，诶，运气这东西我之前一直不想相信，但是这个一两个月的投递，真让我投麻了，心态难绷，现在已经到了快转行的地步了吗？诶，敢问路在何方，看来运气这个东西不得不承认，人与人的运气是有差距的，😭😭

问问简历 每次面试都问：你做过移动端吗，只做过pc项目的移动端适配，基于rem 说输出  const [count, setCount] = useState(0); useEffect(() => { const interval = setInterval(() => { console.log(count); // 这里如果直接用 count，会出现闭包问题 setCount(count+ 1); }, 1000); return () => clearInterval(interval); }, []); // 空依赖数组，确保只运行一次 全输出0  💡 为什么闭包...