5月27日字节的二面，然后前天三面，面完了hr面之后，对方问我是否能立即到岗。我因为还在别的公司，下周要去旅游，最快也是两周内才能到岗，就回复最晚6月底能到。 下午面试完一小时追问进度，刚收到了HR的回复说业务那边要整体对比一周……这是不是可以等着挂了？这两周都在准备这个面试，茶饭不思，结果最后被架在半空，好尴尬啊…… 现在离职也不是，不离职也不是（要走一周流程） 同时在找线上兼职赚外快，接offer也不是，不接也不是…… 对比一周时间，是不是刚刚好够推进一个新人啊别等到对方入职了才通知我挂掉！好被动，想请教过来人，这种情况是不是要挂了

这个收入还可以吧！

小Z是只长相和能力都平平的鼠鼠，大学期间参加了acm程序设计竞赛实验室，虽然疯狂打铁，但是日子平和，同学友好，到了大四，受到同僚影响，决定参加考研，擦线过初试后竟然奇迹般地上岸了，小Z立志努力做出一番成就...（1）学术地狱进组前导师说，学术氛围很浓厚，大家都很认真，因为零基础，小Z暑假猛学机器学习和深度学习，结果开学进去发现只有自己一个人在学...导师和网上大多数导师一样，给个课题后啥也不管了，具体做啥还得自己找，每周开组会，第一次组会开了将近6个小时，小Z第一次感觉到了绝望，这些倒还好，真正操蛋的是，每次问问题，导师无非就是如下几种预制回答，“你再看看别的文献”，“你再调调参数”，“你看看...