本鼠人生第4-6面！鼠鼠顺便跪求一下场景题回答指南~~感觉问到脑子一片空白惹一面自我介绍讲讲git常用的指令行内元素和块级元素分别有哪些localStorage、sessionStorage和cookie的区别vuex存储数据存在哪里？浏览器刷新后数据会不会丢失？数据类型的检测方法及其区别平时Vue3还是Vue2用的多点？讲讲Vue3和Vue2的区别？讲讲Diff算法具体怎么做的？vue组件通信可以分为哪几类？具体有哪些方法能通信？细致讲讲computed和watch的区别js操作数组的方法中：哪些可以改变原数组？哪些不会改变原数组？请具体讲讲我用const声明一个对象，对象里的属性可以被更改...

是面试官没时间提交面评吗

前面醒悟的太晚了，学的也太慢了，以至于真的没学什么东西，简历写的太烂了，现在是不知道改怎么走了，特来请教一下各位大佬，有没有好心人给一点建议，😭要转去干别的吗？还是再花时间在后端上，写项目，再继续学？还有一个数字马力的校招机会，还有两轮，或者准备数字马力？

毕业 3 个月投了 100 份简历，面试 20 家公司，为什么还是找不到合适的工作？” 后台私信里，这样的提问每周都会出现数十次。当我们把 “找不到工作” 归咎于 “大环境不好” 或 “运气太差” 时，或许忽略了一个核心真相：多数人的求职困境，本质上是认知模糊与心态崩盘交织的恶性循环。​一、求职的本质：一场被误读的供需匹配游戏​某互联网大厂 HR 曾透露过一个数据：他们招聘运营岗时，每天收到 200 份简历，但真正符合岗位核心需求的不足 5 份。这种 “企业招不到人，人才找不到岗” 的怪象，根源在于对求职本质的误判 —— 这不是 “海投碰运气” 的抽奖游戏，而是供需双方的精准匹配。​企业的招聘...