去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

除了人身攻击，学历歧视，尽可能说出主包各种不足。

😨腾讯是真不卡学历啊？给我这个大专生发面试了。昨天发，今早面的，还没结果。本人是应届生，投的全栈开发，捞起来面试的是前端开发。应该是 KPI 面。所以，各种双非本大佬们，安心投腾讯吧。😂

大半个月没更博客了，本来一直想抽空写一篇，但是奈何事情太多实在有心无力，趁周末抓紧写一篇出来。一些关注我其他社交媒体账号的朋友可能知道我这半个月干了什么，但是对于一些只关注我的博客的朋友来说，可能还不知道我的生活发生了如何惊天动地的变化，因此在这篇文章中统一说明和记录下。 时间倒回一个月前，6月19号中午，还在学校排队办离校手续的我突然收到去年秋招滴滴三面面试官（主管，我现在的+2）给我发来的微信消息：  hello，打扰了，不过还是希望能看下这个信息：滴滴国际化目前业务积极出海，所以现在非常多的职位和hc开放中，职位和offer，薪资等都可聊；有什么问题随时找我哈  本来，如果不出意外，7月...