目前已经进入六月份，很多同学可能还在找实习，也有不少同学可能已经开始忙秋招。我个人感觉，一段实打实的项目经历，可能比打杂两三个月的实习更关键。很多同学，可能学过一些Linux知识，无论应用层还是驱动层，或多或少都会有所涉及。但是真正让自己去做项目，又一头雾水，不知道如何入手。简历上写的都是开源的，比较简单的项目，面试官看后，可能兴趣不高。我整理了一个自己曾经做过的项目，小伙伴刷到这个帖子的话，感兴趣可以给我留言或者私信我。项目主要技能栈项目图片

投了三百多份简历一个面试也没有，大佬教教，听劝😭😭😭

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

许多同学一提到面试就头大，其实，虽然不同岗位具体的要求和职责有很大差异，但整体上面试官的考察都可以集中在三个共性方面： 1、 专业知识●知识方面的考察基本上会围绕你的专业和你面试的岗位展开，也会包括一些领域的常识、近期的热点事件。●这里面技术类和非技术类的会略有不同。技术类偏专业知识类的分享牛客上面很多。2、专业应用●在技术类特别明显，这里你遇到的可能是一个具体的问题和需求，你需要运用多个技术知识，来提供一套解决方案。●而非技术类的如果是市场方向，可能是关于某个产品某一模块给到一个市场解决方案，一般来说面试官选择的问题不会太宏观。●这个过程中你需要判断题目背后涉及的知识点，评估你解决方案的可能...