7.12投递-7.26AI面-9.15一面-9.22二面-10.13三面一面、二面都是问简历上写的项目，没问啥之外的问题，感觉还好；三面有两个面试官：HRBP+部门负责人，面了大约60min。HRBP问的很常规，例如：家哪里的？有无兄弟姐妹？为什么选择小鹏？等问题；部门负责人又是拷打简历项目，绷不住了。自我感觉：二面之后隔了好久又被捞起来继续面，不管结果如何，能有个面试机会也不错(秋招太难了)。最后，加油，力学人。

先二面，然后等大概10分钟左右，再HR面，都是一对一聊，西装革履二面：测试提问占大头，面试官会偶尔给一些提示，看你的个人能力；技术提问就自求多福了，mysql必有，大模型必有，然后你自己选一种擅长的编程语言，再开始狠狠敲打HR面：三思而言，别被带节奏了二面推荐：带个小本本做笔记，测试设计还是挺容易缺漏的0、问实习1、现有A、B两个产品，A产品已开发完成，其中功能需要调用到B，但此时B产品尚未完成；能否提前对A进行测试？怎么测？2、现有一个基于数据库表的功能，已有部分存量，现在又新增了一个必填字段，如何测试？（例如填简历的网页，用户原本都已经填好表了，现在开发新增了一个必填的六级分数项，如何测试...

自我介绍 聊一聊公司做的哪方面系统问为什么离职(我说没离职一直问为什么离职)1.String两种创建的区别2.线程的创建方式3.runnable和callable区别4.常见集合，工作中hashmap和treemap哪个用的多5.线程池6.submit和execute区别7.ThreadLocal原理，会有什么问题8.介绍synchronized9.wait和sleep区别10.final和finally区别11.throw和throws区别12.深拷贝浅拷贝13.死锁和解决14.explain执行计划15.spring注入方式16.如何将自定义类注入ioc容器17.数据库事务隔离级别，解决问题18.Es索引模式19.聊一聊实习项目难点怎么解决的感觉对面像人机对着稿子问，答完问题后没有一点反馈 东问一点西问一点，没反馈摄像头也不开，体验最差的一次面试

1 自我介绍2 问我本科的校园经历3 大二大三之后怎么平衡的社团和学习4 为什么读研来川渝读5 怎么看待加班6 为什么想来深圳7 假如说可以立马解决你一个缺点你选择哪个8 能否提前实习9 你在实习过程中有没有遇到过难以接受的人或事情10 你在生活中有没有特别佩服的人。反问的话就问了问培养机制，offer什么时候发，部门情况这些。。。。耐心等结果了😅女面试官人很好😊