你做的什么都是leader和mentor安排的，做什么工作也不是你自己能选的，所以你能有什么产出也不是自己能选的吧，那么实习留用答辩，评委（一般都是总监和组长组成）一般都是看什么来决定是否留用呢？

后端彻底疯狂了      

先说明一下本人目前状况，学院本，27，无实习经历，算法很差打过比赛但是都没有理想的成绩，项目学成在线和点评，下图是我简历，从六月到现在海投了1700份，简历才投出40份，我现在有个疑虑点是没有出色的竞赛经历，没有过硬的本科背景，想靠着实习经历来弥补一下简历，但是现在一个实习都找不到啊，甚至面试都约不到啊，这要怎么搞，是我的问题吗，我java技术栈基本都通了，现在是不要那么焦虑再沉淀换两个高质项目等大三再找会不会好点，现在以目前状况每天投根本没有响应啊

1. 很多人说 `HashMap` 的实现是“数组+链表/红黑树”。当一个新元素放进来的时候，它具体是怎么决定自己落在数组的哪个位置？又是在什么时候，链表会“升级”成红黑树？2. 如果 `HashMap` 在多线程下使用，可能会出什么问题？ `ConcurrentHashMap` 是如何解决这些问题的？它的实现比 `Hashtable` 好在哪里？3. 很多并发工具的底层都用到了CAS（Compare-And-Swap）操作。你能用大白话解释一下CAS是怎么工作的吗？它为什么被称为“乐观锁”？4. 假设有一个单例模式的实现，用了“双重检查锁定”。为什么给实例变量加上 `volatile` 关键...