入职一段时间了，mentor是个很爱发脾气的人，喜欢迁怒别人的人，刚入职的时候听同事说ta说话比较难听，爱凶人还不太相信，现在算是发现了，经常因为一点小事就阴阳怪气，问问题问多了嫌烦不让多问，不问了出现一些小问题又被质问为什么不会主动问，心好累。起初我并不想放在心上，现在已经由私聊凶我发展成在公共环境下（工位上）指责我出现的问题，我不想为自己解释，因为确实有犯错误，但绝对没有到口中的严重程度。今天被凶到偷偷跑到安全通道哭了，最可怕的是我也开始怀疑自己了，很怕长久以来建立的自信在这几个月被摧毁。有一个好mentor太重要了，数度想要离职，但是一些沉没成本不得不让我再继续坚持一段时间。

后端太卷，中途转投测开，简历一直被挂，请问各位大佬简历有什么需要改的吗？

1. static 有什么用途？至少说明两种答案：限制变量作用域：用于局部变量时，使变量具有静态存储周期，即只初始化一次，但作用域仍限于函数内部。限制函数可见性：用于函数或全局变量时，使其只在当前文件内可见，防止外部文件访问。2. 全局变量和局部变量在内存中是否有区别？如果有，是什么区别？答案：有区别：全局变量：存放在数据段（.data 或 .bss），在程序整个生命周期内存在。局部变量：存放在**栈（stack）**中，随着函数的调用创建，退出后销毁。3. 头文件中的 #ifndef/#define/#endif 是干什么用的？答案：用于防止头文件被重复包含（多次包含同一头文件会导致重复定义...