平常敲代码总是借助ai，ai生成框架后我再修改，等到面试上机测试的时候面对一个简单的算法题写出来却是逻辑混乱，漏洞百出。平常写代码的时候一定要提前规划好思路，这样才能游刃有余。

想要在暑假找日常实习了，但是投了一轮HR并没有回复求各位大佬拷打一下到底有什么需要修改的地方

今天看了眼牛客的热榜，感觉有些割裂，一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer，感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer，然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了，不过你的资源再多依然每天都24h，依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。

前言目前辅导的星球同学大家都是c++ cpp相关技术栈的，所以主要讲的是c++相关简历投递，当然其他方向的类比就是了。简历投递，主要就是两个渠道：1.官网；三方软件3.校内招聘（针对学校相对比较好的同学，普通双非就没必要看了，完全是在浪费时间）想知道两者区别的可以看下面的文章https://mp.weixin.qq.com/s/gYBIIMIlhTE8x1kysW0V5w官网投递大家会说，中国这么多公司，国企私企，别说投递了，我都不知道有哪些家。针对这种情况，专门为星球同学整理了秋招招聘汇总表，可以直达官网，定期更新，节省了同学们的搜集时间。官网很多岗位，但是有次数限制，不知道投递那个，可以看...