11月，是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束，大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来，但这并不意味着没有机会。相反，11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位，这些都是机会窗口。在这个阶段，企业招聘节奏会明显放缓，投递量下降，但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人，希望找到能快速上手的人，而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说，这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历，直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候，只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑，拿...

其实已经摆了一个多月了，其余所有面试均已放弃

难绷

1. 博客访问最多的是哪一篇？2. 项目是个人的还是已经发布了的3. 为什么要做这个项目4. 项目是如何部署的5. 最近学习的内容，哪一个是让你映像深刻的6. Java学习了多长时间7. 为什么Java产出比C++搞8. 说说自己的优点和缺点9. 学校在哪里？10. 实习能实习多久，什么时候能到岗？#发面经攒人品#