用小闪自己的话说，他是趁着微软2020、2021那两年在国内疯狂扩张时混进去的。那时的微软雄心勃勃，大幅扩张团队伴随的往往就是泥沙俱下，如果以现在微软的那点招聘量再让他去面试，小闪觉得很难通过。小闪杀进微软时还是多少带一点景仰的，毕竟中国IT圈里动辄一边吐槽国内码农不讲武德，一边把“人家老外XXX”之类的挂在嘴边。只是进去没有多久，小闪就“袪魅”了，无他，天天搞屎山代码而已，甚至不止屎山。就拿框架版本这个事来说，去微软之前，小闪在互联网大厂也会碰到不同Java版本兼容的事，但差别非常小。而微软的C#在不同版本之间的兼容性太差劲了，经常会在一些老项目中碰到非常古老的语法。啃了没多久啃不动了，小闪...

       被辞退后将一个月的经历包装成了3个月，打算5月底投简历，干到8月份。有什么要修改的地方么，求指点      

今天下午打算拒了A公司的offer，选择B公司，因为A的薪资比B公司每个月少了5.5k。A公司的hr打电话问我拒offer的原因，我如实说明了情况，薪资问题。A公司立马向我了解B公司的薪资，直接抬高了6k，反超B公司500块钱每个月，继续问我意向。这网上A薪资那么多话术，到我这没想A，怎么一下变高了那么多？！无心插柳柳成荫啊。😁总结来看：到了招聘末期，hr并不关心给你开多少钱，他只关心你能不能来，他能不能完成业绩，看来是越晚的时间，薪资越好A，这不比前期一堆话术香多了。