鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

已经面了三家小厂，全挂！。。。发现小厂基本很少问八股，都是问项目相关，但是感觉我项目亮点不够，第一个项目是直接找的开源包装，第二个是某外卖包装，怎么改进啊！目前打算周末好好过一遍项目，找找技术难点业务难点这些😭求求大佬给个建议，现在只想找段实习，起码秋招能稍微有点竞争力😤

有些人一直焦虑没有面试，而有些人双非直接拿下了阿里这不比外卖和点评香吗

网易云音乐偏营销类的岗基础的自我介绍自我介绍完了面试官说我是不是有点紧张，确实是有点1.喜欢听什么歌2.你认为网易云音乐的受众是什么群体3.有没有了解过网易云相关的活动4.使用过网易云吗5.就到了反问环节(反问过程中又问了我几个问题）6.怎么平衡热爱和工作7.为什么会想来互联网呢全程有20多分钟吧，其中面试姐姐还给我详细地介绍了岗位中需要做什么，他们这个团队是怎样的，还问了我多久能到岗...我以为稳了，没想到两天后挂了...