好家伙,资本家发言。其他的我就不说了,就说一点谁说靠着面经八股算法进步的就不行,说实话企业开发不都是面试造火箭,工作拧螺丝,人家连火箭都能造了,螺丝活还学不会吗。搁这装的好像企业的活都有多高大上似的,新人很多没上手做过,老员工带着慢慢就会了。今年这么大规模裁应届生,是应届生都是废物吗,都不达标吗,还是你这个企业培养就有问题,根本不给新人成长时间呢,况且好多应届生根本没入职就被裁了,这些企业真厉害,还没入职就看出人不行了,之前的面试官都是憨憨是吧😅

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08-10 12:43
临沂大学 Java
等闲_:1,换一个模版,这个模版没有人会看的 2,项目太烂大街了,也太简单了,找AI优化一下描述,项目可以烂大街,但是简历不能烂大街,或者找项目换一下 3,如果没什么奖的话,把学校放到下面,添加一个个人描述,简单些,让简历丰富一些 4,改完之后海投试试,但是我真的很建议别走java了,可以试试前端
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