本人今年研一下，之前大导开会说可以出去实习，我便和我导师说要出去找实习，结果两个导师和我谈了半天，各种扯皮，又说学院要求怎么怎么样，课题毕业怎么样，最搞的是问我现在出去能找什么工作，还想打压我问我两道面试题，当然我也会。总之对话很不愉快，就是想让我跟着做项目，我说大导之前不是说可以出去实习吗，然而他们以为的实习是去导师自己的公司里头干活。我也表达我的想法，首先实验室的东西干着心累，不会做也没什么用。我还问有没有钱，他说研究生补助什么的，总之各种扯皮。最最让我不满的是，实验室其他同学很水，老师都不怎么管的，他们都可以自己实习，我和另一个同学做的比较多，反而一直盯着你，活都交给我们。早知道开学就表现的自己很混好了。和导师对话真烦人，感觉各种心眼，各种为你好，各种扯皮找理由，还不好直接怼。纯情绪垃圾桶，牛客见谅。

本人是华五本硕理科专业，女，研一，平时科研主要是用python进行数据分析处理，但目前对本专业的科研丧失了热情，想找份互联网的实习试一下，考虑的是后端、算法和产品这三个方向倾向java后端，因为想互联网跳槽回家乡工作hc也比较多，但是平时科研任务比较重，不知道自己能不能从现在开始学，在9月能找到中厂的日常实习。算法方面我不能产出论文，所以觉得可能竞争力也不强。产品的话前期知识学习成本比较少，但是个人觉得后期发展没有前两个广，想问问大佬们这个背景转哪个方向会比较好呢？

问一下大家，自己昨天二面快手电商部门，当场面试官就说过了，问我入职时间。  这个岗位是在北京，我在上海，受导师限制可能最快也只能六月份中旬去。  遂回答六月初就去（说好听一点），但这样面试官还是不满意，说希望尽快到岗。他说现在也在面试其他同学，如果有其他同学入职时间更合适，这边就不能给我offer保证。 像这种情况，想问问大家有什么办法。偷偷去的话，可能面临被老师抓住的大风险。加了面试官微信，说如果能早去在联系他。现在考虑要不要先骗他，在入职之后请假，或者接了offer之后推迟入职时间？     

bg：985本硕，研究方向是NLP相关，有一段中厂算法实习+几个水项目，leetcode刷了300+（但依旧很菜）。 时间线 & 准备：3月初-投递：携程算是投得比较早的（不过好感度比较高，因为都说技术和氛围在大厂里算数一数二的），官网直接填的简历（建议把项目经历和实习细节精简突出，和岗位JD靠一靠）。当时还同步在投其他大厂，主打一个广撒网… 3月中旬-笔试：携程的笔试难度中等，A了2题，另外2道也基本接近满分了。Tips： 笔试前可以看看携程的业务（旅游/酒店/机票），算法题可能会贴近业务场景，而这个真实业务场景还是比较复杂的。 3月底-技术面（两轮）：一面： 上来面试官先进行了很详...