这段时间看了一些简历，有一个比较明显的感受：👉 不是大家不会写简历，而是很多人没有站在“筛选方”的角度去想问题你写的是“你做了什么”，但面试官在判断的是：👉 “我为什么要承担面你的成本”这个视角一变，其实很多问题就会变得很清晰。下面说几种我通常不会继续往下看的情况。第一种：信息很多，但“决策成本很高”的这类简历的特点是：技术栈很多项目也不少甚至看起来不差但问题在于：👉 我需要花比较长时间，才能判断你到底强在哪而现实是：面试官每天要看很多简历，👉 “无法快速下判断” = 风险高 = 放弃这里有个很多人没意识到的点：不同阶段的筛选，其实容忍度是不一样的。有些情况下，可以接受信息稍微“模糊一...

27届大三，想找个日常实习，中小厂的。简历有什么问题嘛，boss投了400好多消息都没读😭求友友们给点建议

总时长大概55min，25min八股，30min算法一、开场类问题简单做个自我介绍项目问题有没有印象比较深刻的项目难题？项目中有没有遇到比较棘手的问题？是怎么解决的？二、Java 基础1 线程安全集合Java 中线程安全和非线程安全的集合有哪些？举例说明 ConcurrentHashMap 的实现原理？2 泛型什么是类型擦除？? extends T 和 ? super T 的区别？三、JVMJVM 的垃圾回收算法有哪些？刚才讲的 GC 机制是在哪些垃圾回收器中使用的？四、Java 并发线程池的核心参数有哪些？五、Spring / Spring BootSpring Boot main 函数启动...