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其实是简历求拷打 各位佬尽情拷打吧

原来就算签了协议也是可以提前走的吗，有无有经验的前辈说说是真的吗

我发现自己总是卡在 HR 面，问题往往不在技术，而在薪资沟通。我一开始习惯直接报一个偏高的期望，但没有解释为什么值这个价，在 HR 看来就只是“要价高”，自然容易被筛掉。所以后面我会适当说低一点。