我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

这个简历还有救吗？想找个实习好难啊！！！

我的简历是不是有点low了，大角牛们给指点指点呗😥😥

问题1：32位Linux系统的寻址空间是多大？进程能申请的内存有这么大吗？ 32位Linux系统的寻址空间与进程内存限制详解 1. 32位系统的理论寻址空间  虚拟地址空间大小： 32位系统的指针宽度为32位，因此理论寻址空间为 ​2^32 = 4GB。  用户空间（User Space）：通常为 0x00000000 ~ 0xBFFFFFFF（约3GB）。 内核空间（Kernel Space）：通常为 0xC0000000 ~ 0xFFFFFFFF（约1GB）。   实际限制：  CPU分页机制：部分地址可能保留给硬件（如MMIO），实际可用空间略小于4GB。 内核保留：内核需占用部分地址空...