需要付违约金吗？当然要！但是可以沟通～ 1、两方协议，无论是电子版的还是纸质的，都是有法律效益的，法律会不偏颇的保护公司和学生的权益，如果公司违约，要给学生支付违约金，学生违约，当然也要给公司支付违约金，白纸黑字，签字画押的。其实同学的法律意识还是比较淡薄的，公司可以保留追究的责任，如果不交的话，也有可能被拉黑，纳入HR弄的那个阳光诚信联盟之类的，当然这种情况极少。 2、同学其实可以换位思考下，在裁员的时候，很多公司裁员应届生，不给违约金，作为学生，是不是很生气，那换一下，学生违约，对企业也是一种损失，前后忙碌这么久，对不。 2、那就没有办法了吗？ 也有的，其实不交的话，公司可能会卡你解约，就是在不交之前，不和你解约，无法签约下一家公司，这种是比较常见的吧，如果真的不太想交，可以和HR软磨硬泡，就说不可抗拒因素，我记得考公，升学是免违约金的，这个你可以看看。 @河老师