timeline：4.23 ssob投简历4.28 一面5.7 二面5.8 总监三面5.9 hr电话oc一面面经(1h):自我介绍1. 实习拷打2. 输入域名到打开网页的全过程3. 握手为什么是三次4. tcp建立连接后到后端发生了什么5. 分布式环境下如何共享session6. cookie中存session会不会有安全问题7. 讲一下jwt8. 讲一下java中的final关键字9. final对list的约束是什么10. aop底层原理11. 如果只用jdk但没接口怎么办 如何实现aop12. cglib如何实现的13. aop失效场景14. 如何解决aop失效15. spring如何解决循环依赖问题16. mysql有哪些索引类型17. 讲一下联合索引18. 联合索引abc a=?走不走索引a=?c=?走不走索引b=? a=?走不走索引19. mq如何避免重复消费20. 怎样具体实现避免重复消费(具体步骤)21. 消费失败怎么办22. 分布式锁怎么实现(具体怎么实现)23. 如何看待全栈24. 前端了解多少二面 三面基本都是拷打实习 因为是全栈岗位 所以还问了点前端八股总结：一面面试官非常严肃，我说一句他能一直追着问，感觉1个小时我说了40分钟 二面、三面体验还好 拷打穿插聊天

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

友友们，你们暑期实习是怎么短租的，感觉很少有短租的呀      

怎么投暑期实习啊，没有实习经验，感觉简历也没   什么写的，求指教，还请友友们狠狠拷打