一共两个面试官，一个是技术负责人，一个是hr技术负责人：什么时候学的java为什么专业是网络空间安全却选择做开发DROP TABLE 和 DELETE FROM的区别为什么要做这个项目常用的设计模式有哪些spring里面有什么设计模式Redis的哨兵机制hr:用三个词描述别人对你的评价，并举例说明现在求职进展怎么样有没有考虑去互联网，为什么来金融从哪里了解到的泰隆银行平常遇到过的挫折是什么，怎么应对的未来就业会考虑哪些因素平时有什么兴趣爱好说是一周内出结果，许愿OC

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

目前没收到一个中大厂的面试，是不是简历有问题啊😭😭     

许多初学者在完成一个Java项目之后，常常会觉得迷茫，虽然能够跟着视频解决遇到的BUG，但是在项目结束后，感觉对项目的理解也没有那么深刻。经常是过了一段时间，对项目的内容和技术就忘了。那么如何系统的掌握项目中的知识点？确保不仅仅是暂时理解，而是长久地记忆呢？下面有一些分享，希望对大家有所帮助。分析学习中的困境首先，我们需要分析感到空虚和似懂非懂的原因。可能的原因主要有三个方面：目标不清晰在开始项目之前，是否明确设定了学习目标？你希望通过完成这个项目学到什么？这些技术和知识点在你的技能体系中将扮演什么角色？是你需要精通的核心技术，还是只需了解其基本原理？明确的学习目标是有效学习的前提，只有明确了...