1、去年校招生，那和我一样都是2021的，今年这个环境，还是不建议辞职找工作，千万不能裸辞，而且也没开发经验，现在社招都是两三年开发经验的要求，盲目辞职下场会很惨。 2、我给的建议是：先在百度做测试，然后找测试开发工作，最后找开发工作，这样循序渐进的慢慢转开发。 3、在内部转岗，这个确实有点难，一个萝卜一个坑，如果想走这一步，建议多和自己的leader沟通，和他玩的熟一些，然后和外部部门的同学，也多交流，这样等时机成熟的时候，可以找leader沟通一下，自己认识xx部门的，他们那边接受转岗，看看能不能过去做开发。 4、在自己部门，找开发任务做：比如你是测试，可以找一下本部门做开发的同学，尤其是认识本部门21的开发同学的话，其实很好说话的，把代码权限给一下，就能开发。先和他们混熟了，然后聊技术，比如Java呀，Spring呀，然后慢慢的问一下能不能把开发任务给自己分一点，表达一下自己的想法，然后多加加班吧，相当于同时做：测试 + 开发。 5、建设自己公司的测试平台，百度这么多年的技术积累，自动化测试平台、压测平台应该很成熟了，也可以去网上找一些比较新的技术点，用在测开上面，牵头开发一些公司没有的公共测试组件之类的。 我是比较建议第4、5点的，风险比较低。 @河老师 各位看官，点个赞再走呀～