最近在忙些什么？今年怎么样拿到的offer？哪些公司的拿到offer你觉得哪里没达到你的预期除了岗位发展原因外，还有哪些方面没有达到你的预期？简单分享一个过往你做过最有挑战的技术项目。在这个项目中，最大的困难和挑战是什么？长远来看，未来10到15年你最理想的工作和生活会是什么样子？父母对你当下找工作有什么期望或建议？

第一天入职，后悔没有早点来😍入职就发m4，配4k显示器，送办公大礼包业务基本纯开不测，做的项目也非常有挑战性麻烦包三餐，食堂非常顶，有一种回大学的错觉😭同事也特别好，第一天一起吃中晚饭聊的特别来，ld也比较年轻好沟通。

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

又是个很可爱一直笑的面试官，这次真的绷不住了，，我真的全程憋不住一直笑。。。没有自我介绍，直接开始聊人生。。问我为什么转行，原专业课程有哪些，就业有哪些出路，未来想去哪个城市，让我给他介绍一下自己的家乡城市，有哪些优点和缺点，假设我想去你们家乡就业推不推荐，平时用什么app做笔记，最后跟我说原专业还是对你有帮助的，不能完全放掉，聊了快二十分钟才开始做题。。没有八股 直接开屏幕手撕1.实现文件切片的函数 function cutFile(file:File){}，说伪代码即可拷打一些上传流程细节，切片之后应该怎么做，并发数量如何确定2.实现并发控制的请求 function run (tasks:...