关注
大家好,我是飞鱼科技的HR,很抱歉给这位同学带来不好的面试体验。不管是做游戏还是做公司,我们都希望可以得到玩家及内外部同学的喜爱。虽然会很难,但我们一直在努力。
校招开发岗位,飞鱼很看重同学扎实的计算机基础和技术潜力。招聘流程是笔试+1轮技术面+1轮非技术面。笔试主要考察同学的逻辑能力和计算机基础;技术面更多是通过个人项目挖掘同学的技术潜力,逻辑思维能力,也会询问一些通用的技术问题,以此来判断同学技术上是否适合。
到了录用环节,我们同样关注同学的性格、团队协作及抗压力。飞鱼希望通过校招找到公司未来的核心骨干,而不仅仅是可以完成当下工作的人。对于有些同学技术面表现很优秀,最终却没被录用,公司是觉得有些遗憾的。也希望这些同学可以在更适合的平台上发挥自己的才华。
关于同学提到的面试官说 “下次请不要拿这么烂的电脑来参加面试”,面试官的原话是:“下次记得拿好点的电脑参加面试。”原话是有和这位同学核实过的。很抱歉这句话让同学误解,让同学感受到不被尊重。我们也进行反思哪个环节可以做得更好,比如在今后技术面的面试通知里会提醒同学们准备好项目及可展示的设备,以便在面试阶段更好的展示自己,也可以避免一些误解。
当然,同学有表达言论的自由,但是希望可以更加的客观一些,不要将自己的理解写成是他人的原话,避免让不知情的同学产生不必要的误会!
查看原帖
17 9
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
牛客热帖
更多
正在热议
更多
# 写给毕业5年后的自己 #
4137次浏览 95人参与
# 毕业季等于分手季吗 #
14150次浏览 165人参与
# 华泰证券Fintech星战营 #
168284次浏览 191人参与
# 职场捅娄子大赛 #
318982次浏览 3260人参与
# 好好告别我的学生时代 #
42806次浏览 831人参与
# 华为求职进展汇总 #
4644739次浏览 28246人参与
# 海信求职进展汇总 #
64992次浏览 359人参与
# 机械制造岗投递时间线 #
22253次浏览 341人参与
# 晒一下我的毕业照 #
32457次浏览 354人参与
# 如何缓解求职过程中的焦虑? #
7429次浏览 96人参与
# 如果今天是你的last day,你会怎么度过? #
22697次浏览 197人参与
# HR问:你期望的薪资是多少?如何回答 #
40059次浏览 525人参与
# 当下环境,你会继续卷互联网,还是看其他行业机会 #
108266次浏览 782人参与
# 晒晒我司的端午福利 #
14854次浏览 99人参与
# 记录实习开销 #
26308次浏览 191人参与
# 如果重来一次,你还会学计算机吗 #
46867次浏览 417人参与
# 我想象的实习vs现实的实习 #
280307次浏览 2214人参与
# 上班苦还是上学苦呢? #
222813次浏览 1329人参与
# 工作两年想退休了 #
119909次浏览 1120人参与
# 视觉/交互/设计百问百答 #
43208次浏览 427人参与
# 实习生如何通过转正 #
84968次浏览 1326人参与