1.联想内部对新人的培养方式(是否有一对一Mentor导师制) 2. 联想对于校招生的重视程度,以及内部怎么看待一个刚进入的新人? 3.对于想扎根技术层面的新人有没有一些良好的氛围 4.公司企业的文化氛围如何,是否是扁平化管理
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