纯八股 redis大key是什么，你有什么解决方案吗，你认为多大是大，会有什么影响，如何拆分呢，（完全不会）redis实现滑动窗口的方法，做什么的知道吗使用mq的注意事项，幂等性的实现方法（要两种以上）策略模式的演化，是从什么模式演变过来的Kafka的消息重平衡springboot使用到的设计模式，哪里用到了设计模式131的阶乘会有多少个0这次我个人觉得面试很离谱，完全答不上来，实习一点没问

迅雷ai产运面试经验分享（已offer）迅雷一共四轮面，分别是笔试—业务面—老板面—hr面，这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营，主要是社群建立与维护，建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。时间线：12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面（当天两轮）—12.11三面—12.13 offer一面：主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。1，做个自我介绍2，游戏经历，平时喜欢什么游戏，玩到什么等级？3，有玩过女性向游戏吗？举个例子，你认为女性向游戏的受众是怎么样的？4，现在给你一个社群运营，你会怎么做好？5，假如李泽言和白起的粉...

想知道大家都是在哪背的前端八股，之前看别的🐮友发的八股里面没有react的，大家有没有全面一点的八股推荐

本地生活组 1、自我介绍2、讲一下两个项目的背景，决策过程，以及贡献和具体实现（由于在自我介绍的时候讲到了实习中做的两个项目）3、追问一些项目中的测试框架如何识别异常场景，运用了什么公司的大模型（实际上我们是大模型和基于深度学习的目标检测框架相结合的决策判断（yolo），面试官非问我yolo是哪家的大模型，似乎只知道大模型这个概念，不了解什么是深度学习，反正主包和他讲不清了）4、最熟悉的编程语言。 回答了java python，于是问我了Java中springboot的常用注解以及用途，大概回答了六七个，说不够。。。但算了可以理解5、对测试的理解，在实习公司日常的工作流程，测试流程6、变相手撕快速排序（不明说，但是能写出其他复杂度是O（nlogn）的也可以）7、sql题8、反问，我问了组里现在对AI在测试中的应用是怎么样子的，是保持开放的态度还是谨慎们如何体现呢？（面试官回答的意思是他们的AI保持开放的态度，但是另一方面来说AI在测试中表现的不稳定，还是需要人工去复合以及监测，所以还有很长的路可以走）一个多小时后约hr面