#小红书2022届校招牛客职播# 1、对于应届生的培养方案?比如有没有一对一的导师制度?校招生持续一年的培养方案? 2、小红书的前景?未来发展方向,作为应届生进入公司,可以给公司带来什么,公司可以给应届生带来什么? 3、对于应届生来说的内部晋升制度,应届生入职以后多久可以参与到正常的晋升流程,会有特殊渠道吗? 4、公司企业的文化氛围?比如说是客户第一?质量第一等口号? 5、公司的工作氛围,比如有没有很强的上下级之间层级关系,是否有扁平化管理风格~ 一楼一楼!重新补充一下哈~

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-21 13:38
8月实习会变多吗现在还没找到实习该怎么办...回复的hr好少
码农索隆:3-4月就要开始找,基本上6月份就发offer,7月初已经开始暑期实习了。
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